Sprememba poklica: Nasveti za ponovni zagon sanjske službe

Vsebina

• Preizkus zaposlitvene spremembe: je čas?
• Test: ali je smiselno zamenjati službo?
• Razlogi za zamenjavo službe: Zakaj se znajdete na napačnem delovnem mestu?
• Alternative: Kaj storiti, če imate napačno službo?
• Govorite, se učite, iščite
• Kako lahko zamenjate službo?
• Kdaj se zavod za zaposlovanje loti prekvalifikacije?
• 9 nasvetov za uspešno spremembo
• 1. Samorefleksija
• 2. Nastavitev
• 3. Raziskave
• 4. Test poklicne izbire
• 5. Kompetenčni test
• 6. Podpora
• 7. Nasvet
• 8. Praksa
• 9. Načrtovanje

Napačna služba ni le slepa ulica v karieri, ampak zagotovilo za nadaljnje težave in osebno nezadovoljstvo. Če je za vsak delovni dan značilno pomanjkanje motivacije, frustracije in misli o letu, to vpliva tudi na vsa druga področja. Sprememba kariere lahko povzroči prepotrebno spremembo. Toda ta korak je za marsikoga težak. Raje izberejo znano zlo kot pa možnost za izboljšanje - iz strahu, kaj se jim bo zgodilo. Pokažemo vam, kdaj je napočil čas, da spremenite službo, na kaj morate biti pozorni in kako to storiti ...

Preizkus zaposlitvene spremembe: je čas?

Človek je mojster samoprevare. Tako mnogi sprejemajo frustracije na delovnem mestu in se sprijaznijo z zaposlitvijo za 10, 20 ali celo 30 let. Toda to deluje le v redkih primerih. Kdor trajno zatakne napačno službo, postane nevzdržen. Posledično trpijo partnerstva in prijateljstva. Pa ne samo to: če ne narediš ničesar, zboliš. To negativno vpliva na kakovost vašega življenja.

Čas je, da nekaj spremenimo. Bolje poiščite pravi čas, se pogumno odločite in začnite z novo kariero. Kdaj pa je točno čas za zamenjavo službe? Verjetno ni nikoli popolnega trenutka. Obstaja pa nekaj nedvoumnih znakov, da bi morali nujno razmisliti o zamenjavi kariere.

Test: ali je smiselno zamenjati službo?

Ali je sprememba kariere smiselna? Ugotovite s tem testom. Kliknite, kaj velja v brskalniku:

• Vsak dan si želite, da vam ni treba iti v službo.
• Nezadovoljni ste ne samo v službi, ampak tudi v zasebnem življenju.
• Denar je edina motivacija.
• Ko govoriš o svoji službi, ti na misel pridejo le negativne stvari.
• Prijateljem zavidate na njihovi službi.
• Vaše zdravje trpi zaradi službenih razmer.
• V službi se počutite popolnoma dolgčas, preobremenjeni ali nenehno pod stresom.
• Iščeš izgovore, da ne greš v službo.
• Zaradi svoje službe ne morete nadaljevati svoje strasti.
• V mislih nadaljujete s spremembo kariere.

Več izjav bi lahko označilibolj smiselno je zamenjati službo. Od več kot polovice (6+ križancev) bi zagotovo morali brati naprej. Sprememba kariere bi lahko bila dobra za vas.

Razlogi za zamenjavo službe: Zakaj se znajdete na napačnem delovnem mestu?

Izbira kariere mora biti dobro premišljena, saj postavlja temelje za kariero - idealno skozi leta in desetletja. Kako potem, da se zaposleni odločijo za napačen poklic? V resnici je več razlogov:

• Brez jasnosti
  Predvsem začetniki kariere pogosto sploh ne vedo, na kaj upajo iz poklicnega življenja. Vaše želje in pričakovanja niso jasno opredeljena.
• Slabe informacije
  Napačno delo je pogosto mogoče izslediti zaradi pomanjkanja informacij vnaprej. Nekateri osipniki poznajo le nekaj poklicev. Tudi študentska praksa samo praska površino. Brez temeljitih raziskav pa izbira kariere ostaja sreča.
• Majhna izbira
  Tisti, ki šolo zapustijo s slabimi ocenami ali celo opustijo šolanje, imajo manj izbire. To velja tako za vajeništvo kot za študij. Na koncu izbira pade na tretjega ali četrtega najboljšega. Ne sanjska služba.
• Napačna merila
  Visoka plača ali izobrazba v bližini doma sta mamljivi. Niso pa vedno najboljše izbirno merilo.
• Družbeni pritisk
  Po šolanju bi morali hitro začeti svojo prvo službo. Okolje ali starši nakazujejo smer. Toda ali ustreza osebnosti? Socialni pritisk pogosteje vodi v napačno službo.

Alternative: Kaj storiti, če imate napačno službo?

Ko se napačno delo začne, se prizadeti počutijo ujetega v njem. Vaše finančno stanje je odvisno od vašega dohodka, odpoved pa ni lahka. Obstaja tudi strah, da bi lahko zgodnja sprememba kariere v vašem življenjepisu izgledala slabo in zmanjšala prihodnje karierne možnosti.

Na koncu obstajajo le tri možnosti: Všeč mi je, pustite ali spremenite!

Govorite, se učite, iščite

Niso pa tako nemočni, kot mnogi verjamejo. Pravzaprav obstaja več možnosti, kako se odzvati, če mislite, da ste na napačnem delovnem mestu:

• Notranjo spremembo
  Ni nujno, da gre za popoln preobrat in nov začetek. Namesto da bi zamenjali službo, lahko rešitev poiščete pri šefu. Mogoče se lahko notranje spremenite, poiščete novo službo, ki vam bolj ustreza.
• Naredite nadaljnje usposabljanje
  Drug način: preusmeritev poklicnega fokusa z nadaljnjim izobraževanjem in usposabljanjem ali specializacijo. Uporabljate obstoječe znanje, vendar se razvijate naprej. Notranji ali zunanji.
• zamenjati službo
  Zadnja možnost, ki vedno ostane: Zamenjate službo in poklic. To je velik korak, ja. A vedno mogoče. Tudi pri 50 letih. Morda se boste morali prekvalificirati ali opraviti nov trening in znova začeti z majhnimi. Tudi finančno. Toda takšna poklicna sprememba je boljša, kot da bi v naslednjih 10 ali 20 letih nesrečno delali na napačnem delovnem mestu.

Kako lahko zamenjate službo?

Nekatera podjetja ponujajo skrajšane možnosti usposabljanja za menjalce kariere. Še posebej tam, kjer prosilcev močno primanjkuje. Pogosteje, ko zamenjate službo, se morate prekvalificirati. To je skrajšano usposabljanje ali nadaljnje izobraževanje, ki odstopa od stare službe.

Takrat je možnost prekvalifikaciječe nekdo zaradi poklicne invalidnosti ne more več opravljati svojega starega dela. Prav tako koristno je, če se vam zdi, da ste zaljubljeni v tako imenovano sranje.

Kdaj se zavod za zaposlovanje loti prekvalifikacije?

Prekvalifikacija je draga in delovno intenzivna: kdor želi postaviti povsem nove temelje za spremembo kariere, ne more zaslužiti denarja na strani. Če je v službi akutno nezadovoljstvo, tisti, ki se zamenjajo, potrebujejo debelo finančno blazino. Lahko pa spremembo financirate na zavodu za zaposlovanje ali v zaposlitvenem centru. Za to morajo biti izpolnjene nekatere zahteve:

• Že imate poklicno usposabljanje (sicer bi bila prekvalifikacija začetno usposabljanje).
• Za prihodnost obstajajo negativne napovedi: Grozi vam akutna brezposelnost, ker povpraševanje že leta nenehno upada.
• Zaradi zdravstvenih težav ne morete več vaditi dela, ki ste se ga naučili. Sem spadajo poklicne bolezni in psihološke težave.

V vseh teh primerih lahko zavod za zaposlovanje podpira prekvalifikacijo (in s tem spremembo poklica). To se naredi z izobraževalnim bonom. Pomembno: do tega ni nobene pravne pravice. Namesto tega je izključno stvar presoje referenta, da se odloči, ali bo odobril prekvalifikacijo ali ne.

Zavod za zaposlovanje ne plača samo stroškov za prekvalifikacijo, plača pa tudi denar za stroške tečaja (za zgolj šolsko usposabljanje), izpite, življenjske in potne stroške ter stroške otroškega varstva in zunanje nastanitve, če preusposabljanje poteka daleč stran od doma.

Tudi pokojninska zavarovalnica ali zdravstvena zavarovalnica sta mnenja, da je prekvalifikacija smiselna in bo krila stroške. V takih primerih je glavni cilj ohraniti delovno zmožnost zaposlenega.

Profili delovnih mest: vstop, kariera in brezplačne predloge
V našem pregledu najpomembnejših opisov delovnih mest in profilov delovnih mest boste našli vse o usposabljanju, študiju, možnostih za kariero in plačo ter nasvete za posamezna delovna mesta in predloge za brezplačne prijave. Primeri:

➠ medicinska sestra ➠ socialni pedagogi Pick izbirnik naročil ➠ inženirji ➠ igralec

➠ Naturopati Driver strojevodja ➠ Arhitekti ➠ mizar ➠ Računalnik

Na delovne profile

9 nasvetov za uspešno spremembo

Sprememba kariere zahteva veliko mero poguma. Tudi zato mnogi zaposleni raje ostanejo na delovnem mestu, četudi so zaradi tega nesrečni. Tveganje, da bo šlo iz slabega v slabše, je odvračilno. Poleg tega zlasti starejši zaposleni verjamejo, da imajo malo možnosti za uspeh, če spremenijo kariero pri 40 ali 50 letih. Za starejše delavce je zamenjava službe lahko izziv, nikakor pa ni nemogoča. Za uspeh vaše kariere smo zbrali nekaj nasvetov, ki vam lahko pomagajo:

1. Samorefleksija

Priznati si, da je sprememba kariere najboljša možnost, je že prvi velik korak. Da bi se izognili podobnim napakam in našli pravo službo, je potrebna obsežna samorefleksija. Kaj želite doseči s spremembo službe? Kaj se mora spremeniti? Kateri dejavniki imajo pri tem največjo vlogo? Uspešno se ga lahko lotite le, če ste resnično prepričani, v katero smer naj vas vodi sprememba poklica.

2. Nastavitev

Če je služba nesrečna, si mnogi želijo za vsako ceno pobegniti. Vendar je to napačen odnos za uspešno poklicno spremembo. Tisti, ki se samo ozrejo nazaj in pobegnejo, se ne osredotočajo na to, kaj leži pred njimi in kaj prihaja naprej. To ima dve negativni posledici: Po eni strani je težje razjasniti lastno motivacijo v aplikacijah (ključna beseda: za motivacijo). Prav tako povečuje tveganje, da se preprosto lotite službe, samo da se znebite stare - in končate tam, kjer ste bili na začetku.

3. Raziskave

Če ste v napačni službi, običajno pokličite druge poklice v najsvetlejše barve. Takšna očala v rožni barvi pa ovirajo zamenjavo službe. Ostanite čim bolj racionalni in se zanašajte na dejstva in informacije. Kako velike so vaše možnosti na novem delovnem mestu? Kakšne so prihodnje možnosti na tem področju? Kaj pa konkurenca na trgu dela? Bolj ko veste o svojem predvidenem delovnem mestu, bolje se boste lahko pripravili na spremembo poklica in jo izvedli. Pomislite, ali poklic, na katerega ciljate, dejansko ustreza vašim osebnim prednostim in interesom. Samo kombinacija različnih točk kaže, da je to prava naloga za vas.

4. Test poklicne izbire

Vam manjka kakšna orientacija, ste zelo negotovi ali sploh ne veste, katera služba vam ustreza? Potem je lahko preizkus izbire kariere vaš prvi navdih. Odgovorili boste na različna vprašanja o svoji osebnosti in ocenili lastne želje in prednosti. Posledično boste prejeli pregled poklicev, ki bi se lahko ujemali z vašim profilom. Na tej podlagi lahko izveste vedno podrobnejše informacije o posameznih delovnih mestih. Nasvet za branje: Izbira kariere: testi in pomoč.

5. Kompetenčni test

Podobno kot preizkus poklicne izbire lahko tudi vi opravite preizkus usposobljenosti, ki razkrije vaše posamezne prednosti in poda predloge za strokovna področja, za katera ste še posebej primerni. Pozitiven stranski učinek: napačna služba lahko škoduje vaši samozavesti. Po drugi strani pa tisti, ki razjasnijo svoje moči in kompetence, krepijo svojo samozavest in to jim daje varnost, da imajo dobre možnosti na trgu dela.

6. Podpora

Tudi dobro načrtovana karierna sprememba je prelomnica in velika sprememba. Zato je priporočljivo, da se vnaprej pogovorite z ljudmi, ki so vam blizu, in si zagotovite njihovo podporo. V prvi vrsti je to vaša družina, ki jo sprememba poklica neposredno prizadene in je doživela vzpone in padce. Pojasnite svoje razloge in pokažite, da vam je zamenjava službe pomembna. Pridobili boste veliko razumevanja, ki lahko še poveča motivacijo za zamenjavo službe.

7. Nasvet

Veliko lahko obvladate sami. Če pa menite, da potrebujete pomoč, so na voljo različne svetovalne storitve. Če želite skupaj najti primerna delovna mesta, se lahko obrnete na center za informacije o zaposlitvi Zveznega zavoda za zaposlovanje. Številni trenerji ponujajo tudi svoje (plačljive) storitve, ki vam pomagajo pri prehodu z napačne službe na novo.

8. Praksa

Pripravništvo je in bo ostalo učinkovito sredstvo za dober in podroben vtis o službi. Sami lahko ugotovite, katere naloge morate opraviti in kako izgleda praksa. Če niste prepričani o napačnem delovnem mestu, lahko praksa z utrditvijo vaše odločitve olajša prehod.

9. Načrtovanje

Na spremembo kariere bi se morali dobro pripraviti. Najbolje je, da vnaprej pripravite okvirni urnik svojega projekta. To je potrebno, ker se morda še vedno udeležujete tečajev za izpopolnjevanje. Ali pa je treba pridobiti nova znanja, da bi se lahko pripravili na zahteve novega delovnega mesta. Če želite vedeti, kaj se od vas kot kandidata pričakuje, si lahko ogledate oglase za zaposlitev potencialnih delodajalcev. Tu boste našli precej natančne opise delovnih mest in profile zahtev. Poleg tega pri načrtovanju kariere ne pozabite vedno na odpovedni rok, ki se ga morate držati pred zamenjavo službe.